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心怀感恩 不忘初心
发布日期:2018-11-29    作者:董稳升    
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去年落叶启程,如今又是一秋。为期一年的挂职锻炼圆满结束时光倏然而过,我心里装满了沉甸甸的收获,这份收获,不仅有各级领导的关心爱护各位同事朋友们的指点帮助,还饱含着自己深深的感悟。下面,我将锻炼期间的体会与心得,汇报如下。

一是调整心态,积极迎接学习与实践。来锻炼之前,我在集团办公室行政管理岗位工作,工作期间,我动力满满、信心满满,但个人素质的提升总是觉得缓慢。细想,原来是自己眼界受限、历练尚浅。所以,这次挂职锻炼,我主动报名,积极迎接韩城公司经营一线的业务学习与实践。去年1020日,学习之初,韩城公司李总在挂职锻炼培训班上对我们说了八个字,我记忆犹新,这八个字就是“放开手脚、搏击再生”。同时,我也对自己调整心态,转变思想提出了目标和要求,用“四个心态”来迎接锻炼。一是用“归零心态”迎接新环境,放下自己,转变角色,融入大海;二是用“学徒心态”修行真本领,拜师学艺从基础做起,手腿并用,勤悟多思;三是用“紧迫心态”提高综合素质,因为认识自身短板,所以丝毫不能放松对学习诉求;四是用“家庭心态”共建片区之家,在外身边有一群说家乡话的人儿,让人不由得亲近自然。

二是重塑能力,发扬韩城公司经营一线精神。学习期间,我先后在销售长沙片区、物流成都片区、综合办公室学习,在学习中不仅了解和掌握了基本业务技能,更重要的是学到了三种精神。一是销售人的守护精神。销售长沙片区,是公司在季节及环保等因素影响下,实施资源“东进南扩”战略,建立的片区,片区肩负着资源疏散、抢占价格高地功能。除日常火运数据录入、旬月资源申报、ERP系统操作、区域竞争环境调研等日常学习,让我印象深刻的是:销售人守护“禹龙品牌”的精神。为维护禹龙品牌形象、守住品牌定位,他们一会儿是谈判家、一会儿是侦探家、一会儿又变为决不让步的勇士。这种“守护”的精神,告诉我,百炼成钢,实物有价,品牌无价。二是物流人“严谨”工作的精神。成都片区,作为销售传统区域,为降低物流成本,增加创效,公司物流分别在成都南、中、北区域,设置了三个中心库房。我们三名物流库管,各居一处,承担着资源出入库管理、质量异议处理、二次配送、货物安全监管等工作。让我印象深刻的是:物流人“严谨”的工作精神,因为物流工作载体是数字,钢材吨位数据,通常会精确到:小数点后、最少3位,对此我有疑问,师父教导说,别看小数点后第三位数字不起眼,但积少成多,损失的将是公司的利润。为此,我将一个月的出库数据,分别就:保留小数点后2位,和后3位进行了对比,差异确实惊人。这种“严谨”的精神,使我认识到,滴水穿石,分毫必争,必须做好物流环节利润守卫的最后一道关卡。三是韩城公司“青春活力”的团队精神。步入韩城公司办公楼层,你看不到:慵懒、闲散的景象,看到的会是着装统一、步履轻快人,以及活力四射的小组团队。这就是我在综合办公室学习之初的感受,在这种精神潮流下,也推动着我重拾青春的尾巴,很快适应公司高效的工作节奏。目前,在综合办公室我负责机要、行政、车辆、费用管理工作,先后完善和健全了公务接待、会议管理、公务车辆、固定资产、办公用房、商业秘密等规章制度及流程。912日韩城公司第一届董事会召开后,我有幸被确定为董事会秘书,负责董事会办公室日常工作,通过参加集团“公司治理规范知识培训”,对陕煤和集团公司三会议案管理,以及公司法、章程等学习,基本了解了现代化企业法人治理要求,并先后筹备了韩城公司第一次(正式)会议、第二次(临时)会议,并按议事流程,填报了相关请示和文件,协助公司董事、监事对相关议案进行了审议。

三是感恩敬畏,将锻炼成果转化为后期工作的动力。11月有着感恩节,虽然这个洋节刚过,但11月是提醒我们不忘感恩的季节,感谢集团提供的这次珍贵的学习机会,感谢韩城公司给于的学习平台,感谢集团和韩城公司有关部门对我们这次锻炼的精心组织和关怀!经过一年锻炼,自感学到的知识尚浅,只有静下心、留下来,继续丰富和拓展认知与技能,不断挖潜,才能不辜负初心、不辜负领导的期望、同事的信任。在今后的工作中,我将继续坚守归零、学徒、紧迫、家庭心态,发扬经营一线“守护、严谨、活力”的精神,怀揣敬畏之心,坚定胸中方向,努力划动船桨,在企业改革发展潮流中,乘风破浪!(韩城公司 董稳升